Video kê khai dưỡng sức khi suy giảm khả năng lao động 15–30% trên phần mềm bảo hiểm xã hội VNPT BHXH
Khi nào dùng mức suy giảm 15–30%?
Video minh họa một nhánh dưỡng sức liên quan đến thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Với tỷ lệ từ 15% đến 30%, Điều 54 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định thời gian tối đa là 5 ngày. Tỷ lệ phải lấy từ kết luận giám định; cảm nhận về mức độ mệt hoặc số ngày nằm viện không thay thế được chỉ tiêu này.
Cần xem người lao động đã điều trị ổn định và đang trong 30 ngày đầu quay lại làm việc nhưng sức khỏe chưa phục hồi hay chưa. Nghỉ để tiếp tục điều trị và nghỉ dưỡng sức là hai tình huống cần phân biệt khi lập danh sách. Nếu chứng từ chưa làm rõ ngày trở lại, người kê khai nên xác nhận với bộ phận nhân sự trước khi chốt kỳ đề nghị.
Rà hồ sơ ở hai đầu khoảng tỷ lệ
Hồ sơ theo hướng dẫn BHXH dẫn Quyết định 166 là danh sách 01B-HSB của người sử dụng lao động. Người lập cần có thông tin định danh, kết quả giám định và quyết định về thời gian nghỉ để đối chiếu. Việc đọc các giấy tờ này phục vụ kiểm dữ liệu; không đồng nghĩa tất cả đều là tệp bắt buộc phải đính kèm trong mọi phiên bản phần mềm.
Điểm cần chú ý riêng là mốc 15%: không chọn nhánh chỉ vì có bất kỳ tỷ lệ suy giảm nào. Ở đầu còn lại, kết luận 30% vẫn thuộc khoảng đang hướng dẫn, còn 31% cần chuyển sang nhóm khác. Khi phát hiện kết quả mới khác kết quả đã kê khai, nên xác định hồ sơ đang đề nghị lần đầu hay điều chỉnh, tránh nộp lặp một kỳ đã giải quyết.
Đừng nhập sẵn 5 ngày trước khi xác nhận đủ điều kiện và quyết định nghỉ của đơn vị. Hãy kiểm lại ngày đầu, ngày cuối và tổng thời gian trên bản xuất; không dùng số ngày của nhóm suy giảm cao hơn. Những bước rà soát này là khuyến nghị biên tập, giúp người xem sử dụng ví dụ trong video với hồ sơ của mình.
Nguồn nghiệp vụ đã đọc ngày 08/11/2026: phần giải đáp của BHXH Việt Nam về khoản 1, khoản 2 Điều 54 và khoản 1 Điều 60 Luật An toàn, vệ sinh lao động; mẫu danh sách theo Quyết định 166/QĐ-BHXH.
Hướng dẫn có liên quan
Quý khách cần hỗ trợ thao tác? Liên hệ bộ phận hỗ trợ.